Ils sont agents de services publics, gardiens, travailleurs sociaux, chefs de projet, agents de développement…, ils « travaillent en banlieue », et leur formation est une des priorité des contrats de ville 2000-2006. À partir d’expériences de formations engagées dans le cadre de la politique de la ville, ce numéro des cahiers du DSU tente de cerner les attentes des acteurs, les apports des formations proposées pour en dégager des éléments d’ingénierie. Deux grandes tendances sont à l’œuvre : accompagner les personnes (professionnaliser) et développer les dynamiques locales. Le chantier est engagé, il recèle déjà de nombreuses pratiques éprouvées sans dispenser pour autant d’une réflexion et d’une action sur la transformation des organisations d’une part, et sur la consolidation des identités professionnelles et des métiers, d’autre part.
La rubrique " veille " propose un article de Saül KARSZ " Exclusion, dites-vous ? "
